Link
to us!!!
|
ข่าวเศรษฐกิจ / วงการก่อสร้าง |
|
|
|
ลงทุน 300 ล.ผุด "AP Academy" ปั้นบุคลากรอสังหา |
|
เอพีลงทุน 300 ล้านตั้ง AP Academy พัฒนาบุคลากรอสังหาฯ เผยพนักงาน 1,600 คนสุ่มเสี่ยงถูกดึงตัวจากคู่แข่งอยู่ตลอดเวลา เตรียมความพร้อมนาน 5 ปี ปั้นหลักสูตรอบรมพนักงานใหม่ยันหัวหน้างาน เจาะสถาบันการศึกษาควานหาวิศวกรดาวรุ่ง
นายอนุพงษ์ อัศวโภคิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทลงทุน 300 ล้านบาท จัดตั้งสถาบันเอพี อะคาเดมี่ (AP Academy) ขึ้นเพื่อพัฒนาบุคลากร แบ่ง 3 โครงสร้าง คือ 1)เอพี พร็อพเพอร์ตี้สคูล อบรมพนักงานภายในองค์กร 2)เอพีโอเพ่นเฮ้าส์ เพื่อถ่ายทอดความรู้ให้นักศึกษาฝึกงาน 3)เอพี ซิมโพเซียม เพื่อจัดเวทีสัมมนาบุคคลทั่วไป หลังจากนี้เตรียมงบฯสนับสนุนต่อเนื่องปีละ 70 ล้านบาท
"ปัจจุบันเรามีพนักงาน 1,600 คน ที่ผ่านมาจะเห็นว่าวงการอสังหาริมทรัพย์มีการดึงตัวบุคลากรระหว่างบริษัทบ่อยครั้ง ดังนั้นจึงต้องการสร้างคนของเอพีขึ้นมาเอง หลักสูตรที่สร้างและเตรียมตัวมากว่า 5 ปีมีเรื่องการอบรมตั้งแต่ระดับพนักงานใหม่จนถึงหัวหน้างาน ซึ่งเราต้องการคนที่มีหัวใจแบบผู้บริหาร กล้าคิดต่าง กล้าเสี่ยงที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่" นายอนุพงษ์กล่าว
นายภูมิพัฒน์ สินาเจริญ รองกรรมการผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรบุคคล ในฐานะผู้อำนวยการสถาบันเอพี อะคาเดมี่ กล่าวว่า ในโครงสร้างเอพี พร็อพเพอร์ตี้สคูล แบ่งเป็น 5 สายงานบริหาร คือ การก่อสร้าง การขายและบริการ การซ่อมบำรุง การบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ (Property Management) และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เน้นสอนนอกห้องเรียน โดยผู้สอนเป็นพนักงานในองค์กรและบางส่วนเป็นผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก มีการทำแอปพลิเคชั่น AP Academy Mobile ให้พนักงานเข้าถึงหลักสูตรได้ตลอดเวลา
ในส่วนเอพี โอเพ่นเฮ้าส์ จะเริ่มรับสมัครนักศึกษาสาขาวิศวกรรมโยธา 20-30คนเข้ามาฝึกงาน 3 เดือนกับเอพีในปีการศึกษาหน้า ขณะนี้ได้ติดต่อสถาบันการศึกษาไว้แล้วกว่า 10 แห่ง โดยนักศึกษาที่ได้รับคัดเลือก 2 คนจะได้รับเชิญไปดูงานมิตซูบิชิ เอสเตท กรุ๊ป ประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นพันธมิตรของบริษัท
ขณะที่เอพี ซิมโพเซียม สำหรับเป็นเวทีจัดเสวนางานดีไซน์ โปรแกรมครั้งต่อไปจะจัดขึ้นในช่วงครึ่งปีแรก 2559 ที่ผ่านมาเคยจัดมาแล้ว 2 ครั้ง โดยมีวิทยากรสถาปนิกของ บจก.มิตซูบิชิ จิโซ เซคเคอิ ประเทศญี่ปุ่น และนาโอโตะ ฟุคาซาวา ดีไซเนอร์ผลิตภัณฑ์แบรนด์มูจิ ได้รับการตอบรับมีผู้เข้าร่วมเสวนากว่า 1,000 คน |
ที่มา [ ประชาชาติธุรกิจ ] วันที่ 06-10-2558
|
|
|
|
|